2022年辞旧迎新之际，作为中国最早一批建设教练文化的企业，华住集团迎来了“引进教练10周年庆典”。

华住集团是一家创立于2005年的全球领先酒店集团，2010在美国纳斯达克成功上市，2020年在香港联交所主板二次上市，被美国《hotels》杂志评选为“2020年全球酒店集团第七强”。

本次10周年庆典，埃里克森作为长期支持华住的伙伴也受邀参加，共同分享这份来自华住大家庭的幸福和喜悦。为了表达真诚祝福，埃里克森创始人玛丽莲·阿特金森录制了庆典致辞视频：

作为世界顶级教练、NLP及企业教练培训师、注册高级心理治疗师，玛丽莲老师在祝福视频中分享了企业和领导者能够从教练体系得到的改变，并提炼出三项核心进化力：心智模式、终身学习和全局洞察力。

2013年，华住集团引入埃里克森教练体系，光阴飞逝，时光匆匆来到2023年。

回望过去10年，埃里克森为华住一对一定制设计了项目课程，包括教练相关培训、一对一教练辅导、团队教练、教练项目、教练体系建立、企业文化搭建等。

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为了达到渐进式内化，华住集团CEO季琦率先成为一名教练式领导，促成了组织进化与持续发展，同时，助力推动着华住教练文化搭建：

• 以结果为导向，关注绩效、关注生涯发展；

• 以门店为最小经营单元，激发"经营者思维"转变；

• 以成长思维、华住哲学，营造门店氛围。

峥嵘十年，埃里克森陪伴华住一起把教练体系呈现在实践中，熟练应用“教练之剑”等核心工具；把教练建设下沉到各层级管理者中，形成从一线带教的多层级教练体系；把教练文化链接到组织文化中，实现三层组织教练的运营。

在埃里克森的支持下，华住不断深入探索成长，旗下各品牌形成三阶带教辅导体系推动自运转；

集团中高层培养自己成为优秀的教练式领导，教练覆盖核心骨干突破55%；

教练也在华住研学中心转型中发挥实际作用，支持了人才发展、跨品牌团队发展、组织发展。

10年，是一种经验的沉淀；10年，是一种成长的夯实。

祝贺华住集团10年砥砺前行，取得累累硕果；也祝福华住与埃里克森一路走来的诚挚友谊！

教练的星星之火已经燎原，势不可挡。

过去，它帮助华住集团实现组织升级、内在成长和组织陪伴；

如今，华住已然蓬勃发展，但成长的脚步不会停止；

未来，埃里克森将陪伴华住一起再接再厉、同心同行，更好地应对时代挑战，成就美好生活！