您是否也面临着下列日益艰巨的销售挑战—— ● 客户可选择性增多，购买信息日益对称； ●产品同质化带来的价格竞争日益激烈； ●信任的缺失，客户购买越来越谨慎等 时代在召唤能引领21世纪的时代潮流，符合新的价值需求传递的销售理念体系，而教练型销售就是为此而生。

1、建立深度顾客关系 建立亲和关系和人际关系的技巧正如胶合剂，将顾客牢牢维系在这个过程之中直到价值实现，理解此过程的每一步，会将你的顾客关系提升一个层次。 2、视觉思维的问题 顾客的愿景是销售背后的真正驱动力。运用开放式提问，打开顾客的视觉思维，让顾客看到解决方案，帮助顾客在这个架构中探索那些有益的方面，直到他们实现价值。 3、内在状态的转变 埃里克森教练所倡导的销售艺术，不仅仅驱动客户更多购买，更会推动你自己实现成功，建立自己的信心，激活内在动力。 4、团队活力的提升 销售管理的团队教练模式，让团队成员的愿景和许诺达成一致。重新激发团队的活力，团队创新、高效执行成为新型销售团队的标志，最强有力的提升业绩。 5、高业绩的保持 销售习惯的不同决定了销售业绩的结果，稳定的高业绩需要有效的销售习惯，埃里克森的教练型销售会提供后续的跟进支持，助你达成最佳销售业绩。 6、重塑销售文化 成果导向的教练型销售方法，将激活销售团队成员的内在动力，重新认识销售的本质，自动自发、积极主动地开展销售，建立以客户为中心，为客户创造更多价值的销售理念。