Notice: Undefined index: mobile in E:\Root-Pc\index.php on line 27
卓越团队教练-埃里克森国际教练学院
上海课程 《教练型领导》( 英文 保罗·高森Paul·Gossen ) 7月19-21日 2019年课程排期

卓越团队教练

认证资质:ICF CCE

课程周期:3天

课程形式:面授,企业内训及辅导,企业团队教练工作坊

报 名
咨询电话4000-333-900

课程介绍

关于埃里克森

About Us

引入国内最早

埃里克森是最早进入中国的国际教练机构

ICF认证直通车

埃里克森在国内最早开创ICF认证直通车

培养PCC最多

埃里克森在国内培养的PCC级别教练最多

开创成果教练

38年专注成果教练,成果教练全球领导者!

覆盖87个国家

线上线下培训,培养超过45,000名教练毕业生

国际顶级课程

由国际教练联合会(ICF)授予认证

Q

“企业教练应用体系”为什么得以广泛应用?

A

2013年起,埃里克森《教练型领导 》、《卓越团队教练》、《强有力的谈判教练》等教练课程及项目全面进入中国。
该系列项目在世界范围内被广泛推广并得到印证,打造组织教练文化不但能够激发员工持续的内在动力,更能激发团队成员自动自发,以终为始,持续创造价值,使企业得到长效健康的发展。
埃里克森已经用众多案例证明了教练式管理方法的简单、快速、落地、高效。

《卓越团队教练》

课程背景
根据德勤的报告显示,130个国家的7000多位高管说:“如何构建一个高效的团队”的需求已经达到了顶峰。在这个科技产业发展迅速的时代,如何让你的团队也跟上时代的步伐?如何让你的职场生活更“高效”?
《卓越团队教练》是一门让领导者和管理者学习如何激发团队动力,凝聚团队心智的课程;是学习如何让员工从个人理想提升到团队使命,进而实现企业共同愿景的课程。
《卓越团队教练》明确定义了组织变革的结构和原则,并为个人、团队和组织提升创造力和战略思考能力提供了有效实用的工具,使变革成为促进企业发展的一个持续过程。

没有人可以懂得全部,你的视角让你有一种思想,我的视角让我也有一种思想,我们彼此交流彼此合作,那么,我们将碰撞出多种思想,很可能看到全部。团队的意义在于每个人发挥所长,以我所长去补你所短,产生1+1>2的团队效益。

若您苦恼于团队……

1 / 成员做事马马虎虎、敷衍了事、执行力不强、工作质量不高;
2 / 人员懒散疲惫、团队能量低靡、没有行动力、缺乏竞争力;
3 / 人员流动性过大、团队成员组成不稳定、无法有效创造成果;
4 / 部门间沟通不畅、缺乏合作精神,团队形成多头马车
……

《卓越团队教练》的方法能激发与凝聚不同特质的一群人,即拥有每个人独特的想法与创意,又引发所有行动朝同一方向前进,团队需要的不是“效率”(上班8小时有8小时的工作量,却可能零成效),而是“效能”(花更少的时间制造更多的产能)。

课程特色

EricksonChina

即学即用,流程明晰,工具简洁,效用强大;

专为团队领导人和教练打造,从团队互动的各个方面入手,讲授团队教练的流程和系统的工具。

ICF认证,埃里克森学院30年研究实践的实用教练课程,在企业中广受赞誉。

课程大纲

EricksonChina

Part 1Day 1

团队运作模型——团队形成、磨合、发展……
教练基本理念——团队对话指导方针
团队教练流程——教练之箭
高绩效团队特性分析——成果导向的团队运作模式

Part 2Day 2

团队教练工具——头脑风暴、平衡轮、成果框架、逻辑层次……
团队决策模型——善用教练工具,成果导向的决策方法练习
团队反馈和亲和工具——在团队中建立融洽气氛,避免内耗,提升效率

Part 3Day 3

团队创造力模型——迪斯尼策略、掌控之旅……
团队使命探索——运用各种工具如逻辑层次平衡轮等,创建团队使命宣言
团队愿景激发——运用教练流程和工具,创建所有人都全情投入的共同愿景

培训现场展示

EricksonChina

常见问题

EricksonChina

Q

为什么选择埃里克森?

A

选择埃里克森教练学院的7大理由
1. 开创成果教练,引领全球教练超过37年
2. 线上线下培训,覆盖全球87个国家,培养超过4万5千名教练毕业生
3. 专业权威的师资团队,国际认证的大师级教练,系统全面的培养机制
4. 国际顶级课程,由国际教练联合会(ICF)授予认证
5. 提供卓尔不凡的工具与资源,支持你可以持续不断的成长
6. 最早进入中国的国际教练机构,在国内培养出最多专业教练
7. 企业培训与教练业务共建支持系统

Q

《教练的艺术与科学》和管理教练有什么不同?

A

教练的艺术与科学解决了人在核心价值观、身份、愿景层面的问题,并与能力、行为和环境相结合(适用于高管和各层级的员工),从更深的层面改变人;管理教练主要在人的行为层面改变更适用于基层或中层员工的行为校正,对于价值观和愿景则很少涉及。

Q

《教练的艺术与科学》和NLP教练有什么不同?

A

《教练的艺术与科学》课程拥有实用而完整的体系,且更着眼于实际操作。教练之箭和四象限思考是该课程独创的方法和工具,通过这些工具,许多NLP的工具和项目管理、时间管理的工具都可以串起来。

埃里克森中国总部

广州市埃里克森企业管理咨询有限公司

公司地址:广州市天河区华强路3号之一2115        联系电话:020-83325907

北京分公司

地址:北京市朝阳区东三环北路甲26号博瑞大厦A座4层

上海分公司

地址:上海市静安区灵石路718号大宁东朔空间A8栋

北京分院 重庆分院 南京分院 深圳分院 郑州分院

4000-333-900
010-85925200