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什么是教练?

获得有效的以成果为导向教练技巧,
成为教练帮助他人开创变革

教练是一种与客户之间的创造性合作关系,
旨在帮助客户设计并实现他们个人及职业生涯中具体的,
富有意义的重大转变。

埃里克森教练方法的四大支柱

以成果为导向

引导你的客户迈向他们梦寐以求的未来成果目标,
而非把注意力聚焦在过去的经验或者对现状不满的
各种理由上。

系统性

强调你的客户的整体特质,关注如何将正向的变
化带入更大的图景中。

以客户为中心

帮助你信任你客户的内在资源与技能,尊重他们
的规划及与之相应的未来成果。教练是畅所欲言
的领域。

行动导向

在特定的,具有启发性的步骤引领下,进行飞跃
式变革,实现在态度,行为及惯性模式上的根本
性改变。

什么不是教练?

心理咨询

不同于疗愈师和心理咨询师,教练并不关注可能导致个人现在生活和感知方式根源的童年或过往经历。相反,他们致力于帮助客户看清他们对将来的需求,需求的原因及如何去实现需求目标。

咨询顾问

咨询顾问诊断机构或个人的需求,并在他们专业知识的基础上向客户提供方案来“解决”问题;甚至他们也会帮助客户实行解决方案。而教练利用工具和程序帮助客户激发他们自己的解决方法,并全程支持陪伴客户。

体育教练

初次接触教练的人,当听到“教练”一词时,会想到足球教练,但是体育教练基本上都是负责设立目标并指引,确保获得胜利全过程的人。教导,纠正,管理几乎是一个体育教练所用到的所有技能。而职业生涯,商业和企业教练则恰恰相反: 由客户来设置目标。

这些全新的技能将是你开启教练生涯
帮助他人实现他们全部潜力的基石。

你全新的技能

与他人建立信任

教练提供一个安全和支持性的环境氛围,构建出持久的尊重与信任。作为一名教练,你会学会如何使用简单却又有效的工具,比如回放技术,迅速的与客户建立良好的关系。回放技术帮助你阐明对新资讯的理解,并同时让客户更加觉察到他们自己的想法。

积极聆听

教练不仅仅是听人们表面上说了什么,它延伸到语法,语调及肢体语言中。作为一名教练,你将学会如何站在客户的角度看世界,理解他们所说内容中蕴含的人生价值观与目标。积极聆听是达到更好的沟通技能非常重要的一个步骤。

有力发问

教练是关于向前迈进的,而非回顾过去。作为教练,你每天都会使用有力发问来激发探索,洞见,承诺和与之相应的行动,帮助客户向勇往直前。有力发问是一个非常简单的概念,迅速将谈话由平淡乏味变得活跃且发人深省。

无往不利的目标设置

教练开启了极具效力的目标设置方法的全新大门。作为一名教练,你将以成果为导向,并时时评估你的客户是否在达成他们的目标并为之采取行动的正确轨道上。教练应用S.M.A.R.R.T(明确的,可衡量的,可实现的,现实的,相关的,适时的)目标设置方法来确保客户对目标全盘的理解并承担起完全的责任。

设计正向的行动

教练系统的探索开发有助于客户达成目标的关键所在:具体的方案与机会。作为教练,你将帮助客户优化事务,指引他们穿越艰难决策。记住,教练并不意味着提供建议。真正的教练给与客户依靠自己做出正向举措的力量。对设计行动这一技能的掌握将为你开创长久的成功开启全新的维度。

确定责任

教练带来长期正向的改变。作为教练,你将利用精确的时间管理工具促进客户的自律性,促使他们为预期行动的结果负责。当客户确认自己应承担的责任时,改变态度和行为来达成既定目标就变得非常容易了。

在此,我们帮助你达成你的教练目标:指引人们实现他们全部的潜能。

此刻,现在

你的旅程

思考

我们不断拓宽自己的想法来开创事业的巅峰。在投入到教练培训之前,请先问自己想要成就的是什么?你想获得更高的自尊和更多的收入吗?当你到达事业的顶峰时,你未来会是什么样子呢?为达到对工作的满意你需要克服什么样的内在恐惧?你越清晰你的需求,教练培训就会越大程度上帮助你完成所求。

交谈

我们的招生会非常不同。我们所有的招生顾问都是专业教练。他们会处于你的立场换位思考。他们会向你提出高效的问题来帮助你看到教练培训将会如何帮助你达到职业的巅峰,帮助你实现高自尊和带来工作上的满足感。

培训

为给您提供尽可能多的选择性,我们设计了一系列模块课程,可供线下或线上学习。在《教练的艺术与科学》模块一到四中,您会学习基础的工具,技能及方法,获得为他人提供优秀教练辅导的能力。熟能生巧;这是为什么我们鼓励您在完成模块一的学习后尽快开始您的教练工作。

认证

教练学无止境;这也是我们对自己和客户的承诺。也就是说,我们需要确认我们已经达到了一定的技术和专业水平。对于教练而言,这个专业水平就是ICF认证。在模块五中我们不仅会帮助您精进教练技术,达到ICF 认证标准,而且会更上一层楼,超越这个认证标准。

我们已经帮助4万多人实现了他们的目标,
这个数字一直也在持续增长中!!!

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